Aménagement de l’aide à l’embauche du premier salarié

Un décret publié au Journal officiel adapte une des modalités de l’aide à l’embauche d’un premier salarié. Le décret de juillet 2015 instituant cette aide prévoyait qu’en cas de rupture du contrat pour lequel l’aide a été obtenue, l’entreprise pouvait rester éligible à certaines conditions, et notamment que la nouvelle embauche intervienne avant le 8…
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Aide TPE jeune apprenti

Dans le cadre de la mobilisation pour le développement de l’apprentissage, plusieurs mesures ont été adoptées afin d’inciter les employeurs à embaucher des apprentis. C’est ainsi que les entreprises de moins de 11 salariés qui ont recruté un apprenti mineur après le 1er juin 2015 peuvent bénéficier d’une aide de 4 400 € pendant la…
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Compte pénibilité : fixation des taux de la cotisation additionnelle

Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) sera financé, à compter de 2017, par une cotisation de base due par l’ensemble des employeurs (0,01 % de la rémunération brute versée à l’ensemble des salariés de l’entreprise). En revanche, les employeurs ayant des salariés exposés à des facteurs de risques professionnels au-delà de certains…
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