Les employeurs de moins de 11 salariés souhaitant continuer à régler leurs cotisations Urssaf 2018 au trimestre devaient opter en ce sens avant le 31 décembre 2017. à défaut, les cotisations doivent être réglées mensuellement.

L’Acoss a informé la commission sociale du CSOEC qu’en l’absence d’option, les cotisations afférentes aux périodes d'emploi de janvier et février 2018 (exigibles aux 15 février et 15 mars 2018) pouvaient être réglées au plus tard le 15 avril 2018, en même temps que les cotisations afférentes à la période d'emploi de mars 2018. Cette dérogation n’est valable que pour le premier trimestre 2018.